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Data de publicação
Há alguns dias, lançamos com orgulho o IndiMeshnosso novo framework de serviços que representa um marco significativo em nossa jornada. Embora tenha sido lançado em 2025, ele é o resultado de mais de seis anos de dedicação, inovação e refinamento, iniciados em 2019.
Tudo começou com um desafio. O mercado, especialmente fundos de venture capital, private equity e o mundo dos negócios em geral, questionava a escalabilidade dos modelos tradicionais de serviços e exigia que deixássemos de ser apenas uma empresa de serviços para evoluir em direção a um produto de dados escalável. Ao mesmo tempo, era evidente a necessidade de acelerar os fluxos de trabalho em dados e nos aproximar do negócio. Como destaquei no meu post anterior sobre o impacto da IA nos serviços, integramos o modern data stack para transformar nossa abordagem com dados e elevar nossas capacidades.
Em 2019, enfrentamos dois desafios fundamentais: escalabilidade e um afastamento das práticas tradicionais de dados. A solução que surgiu a partir desses desafios? O IndiMesh.
Escalabilidade com treinamento e processo
A expansão dos negócios exigiu uma abordagem inovadora de treinamento e processos. Porém, não bastava apenas implementar as soluções padrão que muitas empresas de serviços seguem. Precisávamos de algo visionário que transformasse nossa forma de operar.
Recorremos ao pilha de dados modernos (MDS) - que, em 2019, estava apenas começando a ganhar força com ferramentas como dbt (Data Build Tool). Isso foi um divisor de águas para nós, permitindo-nos reimaginar nossa abordagem aos dados.
No centro do IndiMesh estão três pilares principais: inteligência coletiva, experiência comprovadae controle de qualidade rigoroso. Neste post, vou me aprofundar no primeiro pilar, inteligência coletiva,e compartilhar a evolução de nossos programas de treinamento, que desempenham um papel fundamental na escalabilidade dos nossos serviços.
Inteligência coletiva: construindo o futuro dos profissionais de dados
O treinamento se tornou um pilar central da nossa estratégia de escalabilidade. Mas não criamos apenas programas tradicionais — desenvolvemos algo extraordinário. Assim nasceu a Indicium Academy.
Quando começamos, nossa equipe tinha apenas 19 pessoas, e nosso Chief Data Officer, Daniel Avancinidesenvolveu um programa de treinamento que, no início, achamos que era ambicioso demais. No entanto, em retrospectiva, agora o vemos como uma das forças motrizes por trás do nosso sucesso.
Academia Indicium nasceu do desejo de criar uma nova geração de profissionais - osEngenheiros analíticos. Graças ao dbt e à pilha de dados moderna, conseguimos treinar milhares de engenheiros para que se tornassem especialistas nesse campo em rápida evolução.
O que começou como um curso único e gratuito se transformou em um ecossistema de treinamento robusto. Até o final de 2020, Indicium Lighthouse surgiu: um programa de seis meses que combina dois meses de treinamento intensivo, dois meses de desafios do mundo real e dois meses de trabalho voltado para o cliente. Esse programa se tornou nossa principal porta de entrada de talentos, atraindo milhares de candidatos todos os anos, com os 50 melhores passando a integrar nosso time. Hoje, realizamos duas turmas por ano, o que nos permite incorporar cerca de 100 novos profissionais anualmente.
A melhor parte? O Indicium Lighthouse é apenas o começo. Além do Lighthouse, criamos o Indicium Flashlight (para estagiários) e o Indicium TechTracks (para profissionais de nível médio e sênior) para desenvolver e aperfeiçoar continuamente nosso conhecimento coletivo.
Além disso, aIndicium Academy oferece formatos B2C e B2B, com mais de 20 cursos especializados para nossos clientes e mais de 380 cursos para nossas equipes internas. Esse abrangente ecossistema de treinamento está alojado em uma plataforma na qual tanto funcionários quanto clientes podem se beneficiar de nosso conteúdo.
Investindo no futuro
À medida que continuamos a expandir e crescer, estamos dobrando nosso compromisso com o treinamento. O setor está evoluindo rapidamente, e com a IA emergindo como uma força revolucionária. Estamos na vanguarda dessa tendência e continuamos a integrar ativamente o treinamento em IA em nossos programas. Isso é essencial para garantir que nossos profissionais não apenas sejam proficientes em práticas modernas de dados, mas também estejam bem equipados para aproveitar a IA em seu trabalho contínuo.
Nos próximos meses, compartilharei mais sobre a evolução do IndiMesh e como ela continua a moldar nosso futuro. Nosso treinamento e nossos processos são o que realmente nos diferencia em um mercado competitivo, e estamos animados para continuar evoluindo.
Hoje, temos orgulho de contar com mais de 450 profissionais no nosso time, e planejamos contratar mais de 100 pessoas ainda este ano por meio dos nossos programas de formação. À medida que escalamos globalmente, seguimos firmes na nossa visão de oferecer um serviço incomparável, impulsionado por talentos excepcionais.
Sobre a Indicium
A Indicium é líder global em serviços de dados e inteligência artificial, criada para ajudar empresas a resolver o que importa agora e se preparar para o que vem depois. Com um investimento de 40 milhões de dólares e um time com mais de 400 profissionais certificados, entregamos soluções ponta a ponta ao longo de todo o ciclo de vida dos dados. Nosso framework proprietário, o IndiMesh, impulsionado por inteligência artificial, orienta cada entrega com inteligência coletiva, expertise comprovada e controle de qualidade rigoroso. Líderes de mercado como PepsiCo e Bayer confiam na Indicium para transformar desafios complexos de dados em resultados duradouros.
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